为积极响应国家关于心理健康服务体系建设的号召,进一步关爱员工身心健康,提升职工心理素养,帮助大家有效缓解工作与生活压力,6月23日下午,龙丰纸业举办了第一期心理健康专题培训。本次培训特邀濮阳市心理咨询师协会副会长、资深心理专家关彦普老师担任主讲,公司各单位班组长及以上管理人员和职工代表共计60余人参加了此次培训。
培训中,关老师围绕“识别心理预警信号,做自己心理健康第一责任人”这一主题,从认识心理健康、当前心理健康的国家形势、企业员工心理健康的特点、红黄蓝绿四色预警体系、典型案例剖析以及日常心理健康维护等多个维度进行了系统介绍。深入分析了当前国民心理健康形势及企业员工面临的工作压力、职业倦怠、家庭工作失衡等常见心理挑战。针对职工最关心的心理问题识别与干预,关老师重点讲解了红黄蓝绿四色心理预警体系,通过“主客观统一性、心理活动协调性、人格稳定性”三把标尺,教授大家快速识别异常心理信号的方法,并明确了不同预警状态对应的应对建议。
为让培训内容更接地气、更具实用性,关老师结合企业真实案例,深度剖析了焦虑障碍、抑郁情绪、情绪失控、人际交往障碍四类典型心理问题的表现、危害及干预路径。同时,还通过“掰拳头”互动游戏,引导大家转变思维方式,领悟沟通与解决问题的智慧。参训职工纷纷表示,通过培训不仅对心理健康有了更科学的认识,还掌握了情绪管理、认知调整等实用的心理调适技巧,受益匪浅。
本次培训是公司心理健康关爱系列活动的首期课程,也是公司落实职工关爱工程、建设关怀型企业文化的重要举措。下一步,公司将持续完善职工心理健康服务体系,推进心理健康课程与团体辅导、定期心理筛查、预警干预机制建设及驻场心理咨询师配备等工作,真正把心理健康关怀落到实处,引导全体职工以更加积极健康的心态投入工作和生活,为公司高质量发展注入暖心动力。

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